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Karrieremanagement
 

 "The best way to predict the future is to create it"
Peter Drucker  (1909-2005, Pionier der modernen Managementlehre)

Ziel eines Karriere-Coachings ist es, ein professionelles Feedback zu Ihren Fähigkeiten zu bekommen und Ihre eigenen Ziele und Werte zu prüfen.

Sie sollten sich folgende Fragen stellen:

- Was will ich wirklich?

- Welche Stärken und Schwächen habe ich?

- Wo finde ich eine passende und befriedigende Position?

- Wie und wo möchte ich mich langfristig positionieren?
 

Führungs-Coaching

Coaching wird zunehmend ein wichtiges Instrument, fähige Führungskräfte weiterzuentwickeln. Unter Anleitung eines erfahrenen Coaches wird die Auseinandersetzung mit den eigenen Stärken und Kompetenzen beschleunigt. Die Entwicklung zur Top-Führungskraft ist eine Herausforderung, der wir uns gerne stellen.
Wir begleiten und protegieren Ihre akademische und berufliche Karriere, weltweit nach Ihren Wünschen und Fähigkeiten in Europa und anderen Kontinenten.

Ebenso unterstützen wir Unternehmer sowie Persönlichkeiten aus Management und Führungsetagen in Selbstorganisation und Stressabbau. Die Programme und Seminare werden an Ihrem Wunschdomizil in vertraulicher Atmosphäre oder in kleinen Gruppen angeboten.

Praktika

Wir vermitteln Ihnen je nach Qualifikation weltweit Praktikumsplätze in Top-Unternehmen (Fair Companies),  auf Wunsch auch in klein-und mittelständischen Betrieben (SME´s).

Wir führen für Sie auch vorab Sondierungsgespräche oder Verhandlungen mit potentiellen Arbeitgebern zur Optimierung ihrer Verträge.

 

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